彭葆蓓代表：

您提出的“关于在江汉二桥街桥西社区新建就业服务驿站的建议”已收悉，现答复如下：

为全面贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，按照“街道主建、人资指导、市场运营”的原则，江汉二桥街道桥西社区就业服务驿站已于2025年3月正式成立。针对您提出的相关建议，我局开展了如下工作：

一、驿站基本情况

就业服务驿站位于江汉二桥街道桥西村111号，建筑面积约80平方米。驿站设有咨询服务区、交流洽谈区、公共服务自助区、面试区、信息发布区、便民生活服务区等多个功能区，聚合了就业服务、创业指导、培训推荐、政策咨询、劳动维权等相关功能。目前，该驿站已引入专业的人力资源服务机构成都阿朴机遇科技有限公司武汉分公司进行运维，试运营两个月以来，共发布岗位800余个次，推荐劳动者上岗近百人。

二、驿站服务举措

（一）聚焦重点，精准对接供需。以就业服务驿站为基点，依托街道、社区两级联动，延伸至辖区内的各个网点及商圈，全力打造覆盖全面、便捷高效的就业服务网络。施展“铁脚板”，持续开展求职需求调查与企业岗位摸排。通过走访摸排企业，精准了解用工需求，及时掌握辖区企业招聘意向；通过深入社区，与重点就业群体面对面交流，了解其就业期望与岗位意向，从供需两端全方面精准匹配企业需求与求职意向，为实现高质量就业筑牢坚实基础。

（二）双线联动，畅享就业便利。“线上+线下”互联，线上借助“湖北公共招聘网”、“工路快聘”信息平台，实现政策互通、信息直达；线下安排专业就业服务专员开展“一对一”专业指导与跟踪服务，及时对来访求职者提供就业帮扶。驿站目前已涵盖了物流配送、家政服务、技术维修、智能制造等多个领域，通过大数据智能筛选技术，求职者仅需在手机上通过AI辅助生成简历，就可实现30秒响应求职需求，3分钟内获取匹配度达80%以上的岗位推送，极大地提高了供需匹配的信息化水平和就业效率。

（三）优化服务，开启就业新篇。探索“小而精”的“精准服务”模式，结合自身特点和优势，开展形式多样、刚需高频且紧贴群众需求的就业服务活动。“政策解读面对面”利用线上直播、图文解读辅助等方式，选取特定群体最关心的政策，深入社区、园区开展小型政策宣讲会，让真正需要的人了解并享受政策红利；“技能加油站”微课堂基于平台数据分析求职者技能缺口和热门岗位要求，组织专场技能微培训或工作坊，解决求职者技能提升的即时需求；“职通车”微招聘会精准聚焦特定岗位或重点企业，利用平台数据筛选出与该岗位高度匹配的求职者，定向邀约，实现有效的高速匹配。

   三、驿站下步打算

就业服务驿站是建设“15分钟就业服务圈”，打通“就业服务最后一公里”的有效举措。后期，我局将强化责任担当，加强与江汉二桥街道的互联互动，推动资源及信息共建共享；构建定点、规范、有序的线上线下融合平台,预计年发布就业岗位数不低于1000个，求职登记人数不少于1000人，成功上岗人数不少于300人，并将驿站纳入零工驿站管理范畴，更好地促进辖区居民就地就近就业。

汉阳区人力资源局

2025年6月23日

主管领导人姓名：张  春     联系电话：027-84870695

具体经办人姓名：华  伟     联系电话：027-84841497

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