永丰街道党工委  永丰街道办事处

关于2025年度法治政府建设情况的报告

2025年永丰街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，深刻领会、坚决践行习近平法治思想，紧紧围绕法治建设工作总体目标，以法治赋能基层治理与高质量发展，各项工作取得新成效。现将工作情况报告如下：

一、主要举措与成效

（一）坚持法治思想引领，筑牢法治政府根基

一是深学细悟笃行，筑牢法治建设思想根基。持续把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务抓紧抓实，列为党工委理论学习中心组重点内容，全年共组织专题学习和研讨交流12次。健全全街干部常态化学习机制，重点学习习近平法治思想、中央八项规定、党的纪律处分条例等内容，不断提升领导干部法治思维和依法履职能力。

二是健全组织领导，压实法治建设主体责任。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务科室直接抓”的工作格局。将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，定期听取汇报、研究部署、解决难点。

三是聚焦普法宣传，推动思想落地。扎实推进“八五”普法，推动普法工作向基层延伸、向群众贴近。全年开展各类法治宣传36场次，覆盖群众1000余人次，举办以案释法活动24场，开展法律进社区20余次，发放法治宣传资料1000余份，辖区居民法治素养稳步提升。

（二）深化政府职能转变，打造优良法治化营商环境

一是转变政府职能，深化“放管服”改革。聚焦市场主体和群众需求，持续优化政务服务流程。构建“线上专区+线下专窗+网格移动队”三级服务模式，综合窗口高效办理个体营业执照3741户、食品经营许可证等各类涉民涉企事项4205件，按时办结率100%。创新推行“零成本、小时办”承诺，针对餐饮、零售等高频业态优化审批流程，实现“一站式代办、半天内办结”。通过一体化政务服务平台办件1486件、帮办代办766件，好评率均达100%，群众办事便捷度和满意度显著提升。

二是优化营商环境，激发市场主体活力。坚持法治护航与“有解思维”相结合，全力优化辖区营商环境。创新模式破解项目要素瓶颈，依法协调推动停滞项目重启，坚定企业投资信心。建立“全程陪跑”服务机制，联动部门高效助力企业实现“五证齐发”。前瞻布局低空经济、新能源汽车等新兴产业，成功引进京东MALL等商业龙头。全年四上企业”新增入库42家，组织报送固定资产投资62亿元，市场活力与发展韧性显著增强。

三是强化市场监管，规范经营秩序。以信用监管为抓手，坚持监管与服务并重，激发市场主体活力。全年完成双随机监管任务29个，累计检查企业及个体工商户457户，检查结果全部依法公示，以信用监管倒逼市场主体诚信经营。利用数字化平台实时掌握市场主体的存量情况，截至2025年底，辖区市场主体总量达27022户，体量位居全区前列，市场经营环境持续优化。 

（三）健全执法监督体系，规范行政权力运行

一是规范决策程序，提升行政决策公信力。完善重大行政决策机制，对涉及公共利益、公众权益的重大事项，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。严格落实行政规范性文件制定和监督管理制度，确保文件制定合法、程序正当、内容合规。对上级交办的重点履职事项，委托法律顾问进行合法性审查，严格防范法律风险。

二是严格规范公正文明执法，全力维护辖区秩序。健全执法机制，强化全过程监督，依法从严查处各类违法行为。全年，街道综合执法中心依法进行行政检查30件，一般案件7件，拆除历史存量违法建设34573.21平方米，快查快处现行违建67处，做到了事实清楚、定性准确、处理恰当，有效震慑违法违规行为。建立跨部门联合执法机制，聚焦消防、安全生产、渣土运输、市容环境等领域开展整治行动100余次，形成监管合力。

三是守牢依法行政底线，自觉接受各方监督。扎实推进行政复议与应诉工作，全年街道处理行政复议案件12件，均依法审理办结。协助区政府应诉20件行政诉讼案件，严格按法院裁判履行职责，对执行中需协调事项及时报请上级部门处理。认真落实民主监督，研究办理人大代表书面建议2条，均已按时办结并反馈。深化政务公开，全年依申请公开信息9件，配合区人民政府办公室公开10件，按时回复率100%，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（四）夯实基层治理基础，提升依法治理效能

一是加强基层法治建设，增强依法自治能力。深入开展《居民委员会组织法》《村民委员会组织法》等法律法规宣传教育，指导社区（村）完善自治章程、村规民约。深化“四民工作法”实践，推进居（村）务公开、民主管理和民主监督，持续增强基层组织的法治意识和依法办事能力。

二是强化应急处突，依法应对风险挑战。制定并实施《重大敏感案事件应急处置预案》，系统构建了统一指挥、职责明确、反应迅速、处置有力的应急处置工作机制。强化预防预警与信息报告，依托网格-社区-街道三级信息网络开展常态化风险排查和预警，严格执行信息报送时限与程序。2025年成功处置4起突发案事件，实现了规范、有序、高效处置，未发生后续涉访、涉群或涉舆论情况。

三是深化矛盾纠纷多元化解，促进社会平安稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化街道综治中心实体化运行，统筹开展矛盾纠纷排查化解行动，通过深耕工程发掘红色力量，全面及时排查化解各类矛盾纠纷隐患。2025年共排查发现矛盾纠纷1479件，化解1371件，化解率达92.7%。社区网格排查发现突出隐患苗头，上报综治中心研判调度，职能部门及时介入组织调解，成功处置16起群体性矛盾事件，有力地将矛盾稳控在辖区内。

二、存在的不足和原因

一是普法宣传的实效性不足。当前普法工作对群众差异化需求的针对性不足，形式上仍以传统“大水漫灌”式的宣传模式为主，运用新媒体和精准推送等手段不够充分，宣传吸引力不强，部分群众学法用法的主动性和获得感仍有欠缺。 

二是执法队伍建设仍需加强。街道综合行政执法力量面临赋权后多领域、综合性的执法任务，执法队伍的专业素养、运用法律思维和复杂情况处置能力仍有不足。法律顾问在执法指导、合同审查、行政复议等环节的深度参与仍需加强。

三是行政决策与监督的公众参与深度不高。重大行政决策与执法监督中的公众参与渠道不够便捷畅通，意见采纳与反馈机制不够完善，在实践中易流于形式。组织引导和反馈建设薄弱，社会监督力量未能被充分动员和吸纳。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

2025年，街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设作为贯穿全年工作的主线抓实抓好。坚持亲自部署年度法治建设重点任务，亲自协调解决法治领域重大问题和跨部门协同难点，亲自督办重点法治事项落实，把法治政府建设每项工作抓实抓细，确保街道法治建设及第八个五年法治宣传工作规划各项任务落地生根。坚持开展中心党组集中学法，坚持将法治政府建设工作纳入年度重要内容。定期召开法治政府建设专题会议2次，听取法治建设工作汇报，深入分析突出问题和薄弱环节，制定整改措施、部署工作行动，推动问题整改到位。将法治素养和依法履职能力纳入干部队伍建设重要内容，要求全体工作人员切实把法治意识内化于心、外化于行，严格依照法定权限和程序履行职责。

四、下一年度主要安排

街道党工委、办事处将坚持以习近平法治思想为指导，持续深化法治政府建设各项任务，聚焦问题短板，精准施策发力。重点围绕提升普法针对性、建强执法队伍、拓宽公众参与监督渠道等方面，推动法治建设与基层治理、经济发展深度融合。2026年，我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的行动举措，不断提升依法行政水平和治理效能，为辖区高质量发展提供坚实法治保障，努力为建设更高水平的法治汉阳贡献永丰力量。

                                  中共武汉市汉阳区委永丰街道工作委员会

                                   武汉市汉阳区人民政府永丰街道办事处

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