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机关科室

发布时间:2017-11-28 11:19:33 来源: 发文单位:

教育局党委 教育局落实全面从严治党主体责任及履职尽责科室职能、岗位职责一览表

科室

科室职能

岗位职责

办公室

    综合协调局党务、政务、事务工作,统筹机关日常工作运转;负责重要会议、重要活动的组织与协调工作;负责局党委、教育局重要文件、报告、总结、规划等文稿的起草和审定工作;负责党委、教育局决定事项的安排、督查与落实工作;负责公文处理、信息报送工作;负责组织办理人大和政协议提案;负责市、区、局绩效目标管理;负责信访工作;负责机要、保密、档案工作;负责“双拥”工作;负责机关电子政务工作,机关规范化建设;负责局机总支学习教育活动开展负责全区教育系统社会管理综合治理工作;负责全区学校安全工作的管理、检查和指导工作;负责全系统的稳定工作;负责组织开展安全宣传、教育和培训工作;负责制定全系统安全工作预案,组织重特大安全事故的抢险;组织全系统综治、安全、稳定工作目标考核;负责汉阳区校园及周边治安环境综合治理领导小组办公室的日常工作;负责建立安全工作责任制和事故责任追究制,及时消除全系统综治、稳定、安全隐患,指导学校妥善处理安全事故;负责对学校安全事故进行调查处理,协调相关职能部门共同做好学校安全管理工作。

负责人

1、总负责参谋、服务、协调、督办;

2、全面负责对外联系,具体负责局重大文字撰写以及审定工作;

3、局领导大型活动安排;

4、落实书记、局长及局领导的相关指示;

5、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、办文办会。春秋季局党委扩大会主题报告撰写;专项检查汇报材料撰写;大型会议组织、协调。

2、信访工作。局机关日常信访工作;每周四局领导接访日;市长专线投诉、汉网管投诉、区政务网投诉回复。

3、市区绩效管理工作。市区绩效考核工作责任分解、交办,日常资料报送,上级部门协调;年底市教育局绩效专项检查迎检、资料汇总协调和组织工作;配合做好年底区绩效管理及干部考评工作专项检查迎检、资料汇总协调和组织工作。

4、市区人大政协议提案办理工作。市区人大政协议提案责任分解;组织交办会;中期调度;回复及总结工作。

5、信息报送以及修志工作。

市教育局网上信息报送;区政务网信息报送;区委每日情况信息报送;市教育局教育年鉴以及汉阳区年鉴资料报送工作。

6、双拥工作。完成每年“八一”、春节部队共建工作协调;每年双拥评比迎检资料组织工作。

7、机关内部办公用品购买、领用,机关内部管理、食堂管理及其他后勤服务工作。

8、对外协调。与市教育局办公室、区委办、区政府办、区人大办、区政协办等部门上下衔接;大型活动协调相关部门(交通大队、电力局、水务集团、城管局相关街道等)。

9、机关制度、文化建设和机关总支建设。健全和完善机关制度和文化,组织局机关职工学习和各种会议,做好会议记录和考勤。

10负责全系统综治、安全、稳定工作目标考核,消除全系统综治、稳定、安全隐患,指导学校妥善处理安全事故。

机要员

机要保密工作。机关每日来文来电收发、登记、传阅、交办、督办、建档和存查等工作;保密文件传阅、处理;机关档案日常管理工作;市区请示报告批复。

科室

科室职能

岗位职责

组干宣传科

    做好局党委落实全面从严治党主体责任相关工作;指导并负责教育系统党建工作以及领导班子、干部队伍建设和人才选拔培养工作;指导并负责教育系统党员发展和管理工作;负责教育系统干部录用、调配、考察、任免、奖惩、培训、监督等工作;负责机关编制和直属单位机构编制工作;负责机关干部和校科级干部人事档案管理,检查指导直属单位人事档案管理工作;做好教育系统出国(境)证件管理工作;指导区教育局党校干部培训工作;负责业余党校的管理和指导工作;负责局党委中心理论学习组的组织工作;指导并负责教育系统干部职工思想政治工作;参与指导教育系统精神文明建设工作;负责教育系统新闻和宣传工作,承担媒体批评性报道处置工作;牵头落实教育系统意识形态工作责任制;做好教育系统思想政治工作研究及党建课题的调研工作;负责教育系统的统战工作;指导教育系统普法和依法治理工作;负责落实教育系统离休干部和局机关离退休干部政治和生活待遇;负责局机关离退休干部政治学习、文体活动、医疗保健、丧事等服务工作;指导直属单位离退休干部工作;完成局领导交办的其他工作及配合相关科室做好各项工作。

负责人

1、负责、统筹抓好科室承担的各项职能;

2、指导并负责教育系统党建工作以及领导班子、干部队伍建设和人才选拔培养工作;

3、负责教育系统干部录用、调配、考察、任免、奖惩、培训、监督等工作;

4、指导并负责教育系统职工思想政治工作,并做好教育系统思想政治工作研究及党建课题的调研工作;

5、当好局党委、教育局的参谋;

6、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、做好党员发展与管理工作;

2、负责教育系统新闻和宣传工作,承担媒体批评性报道处置工作;

3、牵头落实教育系统意识形态工作责任制;

4、做好教育系统出国(境)证件管理工作;

5、负责局党委中心理论学习组的组织工作;

6、协助做好精神文明建设工作及精神文明创建活动;

7、负责教育系统的统战工作;

8、指导教育系统普法和依法治理工作;

9、负责机关编制和直属单位机构编制工作;

10、负责机关干部和校科级干部的人事档案管理,检查指导直属单位人事档案管理工作;

11、指导区教育局党校干部培训工作;

12、负责业余党校的管理和指导工作;

13、具体负责落实教育系统离休干部和局机关离退休干部政治和生活待遇;做好局机关离退休干部政治学习、文体活动、医疗保健、丧事等服务工作,并指导直属单位离退休干部工作。

14、完成科长和领导交办的其他工作。

科室

科室职能

岗位职责

发展规划科/行政许可科

    组织编制汉阳区教育事业发展的中长期规划,编制实施年度教育事业计划;确定、调整义务教育阶段对口入学方案,指导、协调义务教育阶段新生入学工作;完成汉阳区各级各类教育事业统计年报工作,做好统计数据的整理和分析,提供教育统计信息咨询服务;谋划全区各级各类学校及幼儿园的结构调整,负责学校及幼儿园的设点布局规划;会同有关部门审核城市开发配套教育设施建设中的中小学及幼儿园的规划、布局及用地调整;负责市级重点建设项目、重大前期(策划)项目的推进工作和市级教育年度建设计划的编制工作;会同相关科室配合区行政审批局对中等以下学校的设立、变更、撤销的前置审批事项的初验,配合做好已审批教育机构年检和日常办学信息数据互通,协调相关部门加强无证幼儿园督查;协助区行政审批局指导幼儿园、小学及初中教师资格认定的实施工作。

负责人

1、全面主持发规科工作;

2、编制汉阳区教育事业发展的中长期规划,编制实施年度教育事业计划;

3、确定、调整义务教育阶段对口入学方案,指导、协调义务教育阶段新生入学工作;

4、谋划全区各级各类学校及幼儿园的结构调整,负责学校及幼儿园的设点布局规划;

5、会同有关部门审核城市开发配套教育设施建设中的中小学及幼儿园的规划、布局及用地调整;

6、负责市级重点建设项目、重大前期(策划)项目的推进工作和市级教育年度建设计划的编制工作;

7、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、完成汉阳区各级各类教育事业统计年报工作,做好统计数据的整理和分析,提供教育统计信息咨询服务;

2、会同相关科室配合区行政审批局对中等以下学校的设立、变更、撤销的前置审批事项的初验,配合做好已审批教育机构年检和日常办学信息数据互通

3、协调相关部门加强无证幼儿园督查;

4、协助区行政审批局指导幼儿园、小学及初中教师资格认定的实施工作

5、对接区行政审批局,做好协调和服务工作。

科室

科室职能

岗位职责

财务科

    编制区级教育部门预算草案,指导学校和二级单位预算编制工作;组织实施区人大审议批准的区级教育部门预算,制定全区各类学校教育投入的政策;负责全区教育经费预决算、汇总,分析、监测教育经费的执行情况,并对教育费附加等专项经费的使用进行监督检查;指导教育系统财务管理和财会队伍建设;负责本级财务的核算、会计档案管理;负责教育系统国有资产的管理和监督检查工作;管理学校收费工作,对民办学校的收费项目和标准进行备案管理。

 

负责人

1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,保障资金的合理使用。密切关注财经制度财经纪律的执行情况,防止违法乱纪行为的发生

2、加强思想政治工作,使科室人员协调配合,同心协力搞好各项工作

3、负责全科工作的组织领导,拟定工作计划,协调解决工作中的重大问题

4、组织预决算的编制工作,组织经费收支管理和会计核算监督工作

5、负责并参与单位的财务收支分析、决策,为领导提供可靠的会计信息

6、组织制定实施各项财务会计制度负责审查各项重大开支对外提供的财务会计资料

7、组织系统内财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作

8、完成领导交办的其他工作。

主管会计

1、认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准,合理使用资金;

2、负责审核报销单据,做好记帐凭单编制及事业支出、往来等帐务的明细分类核算,做到余额与核对总帐一致,确保帐目数字准确,内容完整,帐表一致;

3、协助财务主管编制好本单位基本运转的年度预算、决算; 

4、协调会计业务工作,对存在的问题及时向财务主管汇报,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范要求。

会计

1、认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准,合理使用资金;

2、认真审查会计凭证,准确及时地做好记帐、算帐、报帐、结帐和清帐工作;

3、认真编制各种收、付款凭证,妥善保管各种会计凭证、帐薄、报表;

4、负责审核报销单据,做好记帐凭单编制及事业支出、往来等帐务的明细分类核算,做到余额与核对总帐一致,确保帐目数字准确,内容完整,帐表一致;

5、与出纳做好会计凭证、账簿审核及装订整理工作,以及做好对账及往来账款清理工作;

6、协助财务主管编制好本单位基本运转的年度预算、决算;

7、会计档案的登记、整理、立卷、归档等工作;

8、做好单位国有资产购置及核销登记,并进行相关的账务处理。定期核对固定资产账目,配合固定资产专管员做好固定资产管理工作;

9、协调会计业务工作,对存在的问题及时向财务主管汇报,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范要求。

出纳

1、按照国家有关规定办理资金收付和银行结算业务,根据审核签字完毕的收付款凭证办理款项收付

2、审核各种原始凭证,对符合规定、手续齐全、内容完整的原始凭证予以报销

3、负责登记银行存款日记帐和现金日记帐,做到逐笔登记,日清月结,确保帐帐、帐证、帐实相符每月账目登记完毕凭证移交会计

4、每月及时与银行对帐,出现未达帐项应查明原因,并做好银行存款余额调节表

5、负责现金、支票、财务印章和有价证券的保管,空白支票必须严格管理,专设登记本登记,认真办理领用注销手续管好保险柜密码,钥匙随身携带,不得任意转交他人

6、根据教师工作科提供的工资变更通知编制工资表,发放职工工资,并办理住房公积金、个税和社保缴费的落实

科室

科室职能

岗位职责

基础教育科

综合管理全区中小学、幼儿园教育教学工作和开展教育教学领域的改革;监测评价中小学、幼儿园教育教学质量;负责全区中小学德育工作;管理全区义务段学生入学、毕业、升学工作;会同有关部门指导全区巩固普及九年义务教育工作,督促义务教育各项制度的执行;监督管理全区高中招生工作,负责全区中小学、幼儿园学生学籍管理;负责全区中小学、幼儿园教材、教辅资料、学具使用工作;指导中小学、幼儿园教学研究、教育科研工作;指导全区中小学特殊教育、民族教育、“民防”教育、法制教育、生命安全教育、心里健康教育和家庭教育;指导全区中小学生校外教育工作。推进全区中小学信息化建设及规模化应用工作。质量强区相关工作。

负责人

1、主持和协调科室管理事务和日常事务;

2、管理全区教育教学业务、教育教学领域改革;

3、监测评价教育教学质量;管理全区中小学教材、教辅征订及使用;

4、指导学生校外教育;指导管理民族教育、安全教育等专项工作;

5、管理新生入学、学生转学工作;协助科室成员管理其他工作;

6、管理中小学德育工作;

7、管理中小学信息化应用工作;

8、负责质量强区相关工作。

9、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、管理全区小学教育教学业务、教育教学领域改革;监测评价小学教育教学质量;管理全区小学学教材、教辅征订及使用;指导小学学生校外教育;指导管理特殊教育、家庭教育、经典诵读等专项工作;管理小学新生入学、学生转学工作;协助科室成员管理其他工作;完成领导交办的其他工作。

2、管理全区幼儿园教育教学业务、教育教学领域改革;综合管理全区中小学德育工作;指导管理全区“民防”教育、心理健康教育、法制教育、打黄扫非、禁赌禁毒等专项工作;管理幼儿园新生入园工作;监测评价幼儿园教育教学质量;协助科室成员管理其他工作;完成领导交办的其他工作。

学籍管理员

1、管理全区中小学学生学籍工作;协助管理新生入学、升学、毕业工作;

2、指导学校做好“防辍保学”工作;

3、规划、统筹全区中小学信息化建设及规模化应用工作;

4、协助科室成员管理其他工作;完成领导交办的其他工作。

科室

科室职能

岗位职责

教师工作科

    指导全区教师队伍建设工作;组织实施教师专业技术职务评聘工作;会同有关部门做好全区教育系统教职工编制管理、教师招聘、人才引进、人事调配和岗位设置管理工作,推进人事制度改革;指导全区中小学教师继续教育工作;负责教师资格注册和教师心理维护工作;负责全区教职工年度考核、师德考核、骨干教师评选及推荐工作;负责教师轮岗交流、支教援教、对外交流、工作;负责全系统教职工工资审批及政策解读工作;负责全区教育系统人事、工资水平等各类统计及年报工作。完成领导交办的其他工作。

负责人

1、主持和协调科室各项工作和日常事务;

2、指导全区教师队伍建设工作;

3、会同有关部门做好全区教育系统教职工编制管理、教师招聘、人才引进、人事调配和岗位设置管理工作;

4、深入推进人事制度改革工作。

5、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、具体负责教师招聘工作;指导教师继续教育、教师心理维护工作;负责全系统师德考核、年度考核工作;负责组织骨干教师评选及推荐工作。

2、具体负责全系统人员编制管理工作;负责指导教师资格注册;负责教师轮岗交流、支教援教工作;负责全系统教职工工资审批及政策解读工作;负责全区教育系统人事、工资水平等各类统计及年报工作。

3、具体办理岗位设置管理和人事制度改革工作相关工作;负责对外交流工作;具体办理人事异动手续。

4、完成领导交办的其他工作。

科室

科室职能

岗位职责

职业教育与成人教育科

    指导区直中等职业学校专业开设和调整,拟定教学评估标准并指导实施;指导区直中等职业学校工作;负责区直中等职业学校的学籍管理和毕业证的审核工作。协调构建社区教育体系指导全区社区教育工作,指导区属学校开展学习型学校建设工作,配合相关部门推进学习型城市建设,在上级指导下参与策划、组织区“全民终身学习活动周”活动。指导相关部门开展全区语言文字教育及“推普”工作,指导语言文字系列培训及开展示范校创建工作。依照法规要求和教育局的工作安排,对教育局审批的民办培训机构行使管理权。 

负责人

1、指导区属职业学校开展教育教学工作,监测评价其教育教学质量;

2、指导局审批的民办培训机构规范培训行为;

3、协助相关部门开展语言文字工作;

4、指导社区教育的有关工作;

5、完成领导交办的其他工作。

科室

科室职能

岗位职责

团委

    负责教育局团委自身建设,管理、指导学校共青团、少先队的建设工作;拟定团队工作文件、规划、报告、总结;组织学生参与教育实践活动,对学校团队工作的检查考核;协调相关部门开展青少年的教育工作;承担教育系统关工委工作。牵头负责教育系统文明建设工作。

负责人

1、做好教育局团委的自身建设工作;

2、指导好学校少先队的日常工作;

3、拟定团队工作文件、规划、报告、总结;

4、做好教育系统文明建设工作;

5、年底对学校团队工作检查考核。

6、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、组织学生参与教育实践活动;

2、开展青少年的教育工作;

3、开展教育系统关工委工作;

4、协助负责人完成各项工作。

科室

科室职能

岗位职责

监察审计科

    监督检查局党委、教育局及教育系统执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的情况,对领导班子及领导干部实行规定范围的监督;监督检查局党委、教育局及教育系统党风廉政建设责任制落实情况,制定系统从源头预防和治理腐败、综合治理的措施;落实党风廉政建设和全面从严治党监督责任;落实中央“八项规定精神”、省委“六条意见”、市“十一条禁令”,负责纠正教育部门和行业不正之风;会同有关部门加强党员干部党规党纪教育;受理对检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理违反党纪政纪的案件;负责突出问题整改,开展治庸问责和作风建设巡查整改;负责本系统校级干部经济责任审计工作。

负责人

1、主持监察审计科工作

2、制定监察审计工作计划,目标任务,工作举措;

3、负责对上级重要决策部署的监督执行;

4、协助局纪委开展监督执纪问责工作;

5、协助局党委开展党风廉政建设和反腐败工作;

6、完成领导和上级交办的其它工作

工作

人员

1、负责干部经济责任审计工作;

2、协助局党委开展党风廉政建设宣传教育工作;

3、协助局纪委开展纪律审查工作;

4、协助科长负责科室其它工作。

科室

科室职能

岗位职责

教育督导办公室

组织实施全区教育督导工作,对各类学校全面贯彻落实教育方针、政策、法律和法规的工作进行监督、检查、监控、评估和指导;协助市人民政府教育督导室开展区人民政府教育工作督导评估,督促区人民政府及其有关职能部门依法行政,履行在组织领导、教育改革与发展、经费投入与管理、办学条件、教师队伍建设和教育管理等方面的职责;对区域教育发展的体系、结构、质量和水平进行监测,定期发布教育督导公报;开展学校综合督导评估工作,指导、监督学校依法治校,规范办学行为,深化基础教育课程改革,实施素质教育,推进区域教育均衡发展;开展对教育工作的专项督导检查、经常性随机督导和专项督导调研,掌握实情,提出有关对策与建议;承担区人民政府教育督导室的日常工作。负责督学责任区管理,组织责任督学下校督查工作。

负责人

1、全面主持教育督导办公室工作

2、负责制定年度督导工作计划和月份督导工作安排要点,完成年度工作总结和督导公告

3、协助督导室领导组织开展区域性督导工作

4、负责督导责任区建设和组织督学开展专项督导工作

5、完成领导交办的其他工作。

工作

人员

1、分管市级素质教育特色校小学创建工作

2、分管市区现代化学校建设小学部分工作

3、分管督学责任区小学部分工作。

科室

科室职能

岗位职责

工会

    指导全教育系统工会工作;组织开展教职工思想教育、职业道德建设和业务技能竞赛活动,配合教育行政,组织评选、宣传先模教师群体和个人;代表教职工参与教育事业的管理,指导学校推进民主建设;指导教育系统妇委会、计划生育工作;贯彻依法治教方针,维护教职工合法权益;加强教育工会组织自身建设,开展教育工会干部培训工作;组织开展全性教职工文化体育活动

负责人

1、严格按《武汉市学校教职工代表大会工作规程》,制定教代会实施细则,规范程序,切实推进各校教代会议工作

2、推进各校校务公开工作,不断完善主监督工作

3、组织开展好民主管理星级评估工作,不断完善学校民主管理工作

4、组织开展“双创”活动、青年教师五项技能竞赛活动,推进教师成长

5、落实《武汉市教育局关于建设“职工书屋”的实施意见》,推进职工书屋建设深入开展教师“融合”主题读书活动

6、组织开展丰富多彩的文体活动,推进学校教职工特色活动,落实教职工常规健身活动,促进教职工身心健康

7、推进工会建设,使教职工真正感受到工会是值得信赖的“职工之家”

8、组织定期开展工会干部的业务培训

9、做好计划生育常规工作

10、维护教职工权益,做好慰问走访、扶贫帮困、医疗互助等相关工作

11、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

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