市老干部工作城区片会在汉阳召开 “互联网+居家养老”汉阳模式获点赞 2019-01-22 近日,武汉市老干部工作城区片会在汉阳召开。会上指出,2019年度将以推广汉阳区“互联网+居家养老”服务管理系统为重要抓手,持续推动新时代老干部工作的改进和创新。 来自武汉市15个城区(功能区)老干部工作部门主要负责同志参加了此次会议。会上,市委老干部局主持工作的副局长丁汉君同志、市委老干部局三处处长张帆同志传达2019年度全国老干部局长会议精神并部署新年度老干部工作。大会指出,要深入贯彻落实全国老干部局长会议精神,扎实推进老干部工作精准化、信息化建设。汉阳区“互联网+居家养老”服务管理系统深受好评。 九州通医药集团重点围绕“互联网+居家养老”服务管理系统的设计定位、组成架构、功能模块、使用方法、维护管理、试点运行等方面进行介绍。“互联网+居家养老”服务管理系统充分运用“互联网+”、大数据等最新研究成果,集求医问药、远程监控、跌倒报警、家政服务等10余类服务功能于一体,创建“智能终端+云计算+专家”服务体系,全天24小时为老同志提供涵盖安全监护、健康管理、情感关怀、生活定制、社交娱乐等专业化、个性化、精准化、便捷化服务。 汉阳区龙阳街陶家岭社区居家养老嵌入式服务中心工作情况 据介绍,该系统已在社区投入试点,效果明显。2018年6月,由九州通集团打造的汉阳龙阳街陶家岭社区居家养老嵌入式服务中心投入运营,中心面积超过300平方米,设互联网+健康服务区、长者照护区等区域。同时中心还先期给8位老人试用“伙伙健康”智能穿戴设备,监测老人身体状态。在社区互联网+健康服务区大屏幕上,老人的血压、脉搏、定位等信息一览无余。 据了解,该系统目前已经在市区局级以上退休干部层面完成试点,正推广到全市,省委老干部局高度重视服务管理系统,亲自来汉阳区调研,学习陶家岭社区试点经验。该服务系统,在全市、全省都是具有领跑意义,是传统居家养老模式与互联网+、大数据等结合的新型智慧养老模式。 自编自导自演 携手同迎新春 汉阳区统一战线“众筹”举办首届新春联欢会 2019-01-22 1月21日下午,由汉阳区委统战部指导,各民主党派、工商联、台联会、侨联主办,知联会、新联会自编自导自演的首届汉阳区统一战线新春联欢会在琴台大剧院多功能厅举行。全区统一战线各界人士400余人欢聚一堂,同庆伟大祖国70周年华诞、共迎新春佳节的到来。 活动以“不忘初心、牢记使命”为主题,旨在加强全区统一战线广大成员的联系交流,进一步增强凝聚力和向心力,引导统战成员更好团结在区委区政府周围,共同为汉阳打造“四个品牌”做出统一战线新的更大贡献。 市委常委、市委统战部部长胡洪春及市相关部门领导,区委书记马泽江,代区长徐丽,区委、区人大、区政府、区政协相关领导,各民主党派市委会负责人出席。 演出分为“赤诚·颂祖国”、“激情·唱美好”、“多彩·庆新春”三个篇章,节目丰富多彩。“武汉每天不一样,汉阳七十年日新月异”,区统一战线成员单位代表携手带来精彩的集体朗诵《伟大的时代》,用激昂的诗句展示了汉阳70年来的蝶变,引发大家的共鸣。小品《幸福里的故事》讲述了发生在“幸福里”社区的故事,借助老物件,讲述了建国70年来的深刻变化,人人生活在幸福里。其他舞蹈、歌曲、乐器演奏、旗袍秀等精彩节目也得到观众的热烈欢迎。 2018年,全区统一战线认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广大统战成员紧紧围绕区委、区政府中心工作,开拓创新,主动作为,为促进全区经济发展、维护和谐稳定做了大量卓有成效的工作—— 广大党外人士充分发挥自身优势,认真履职尽责,积极建言献策,为服务中心工作提出了许多真知灼见; 新的社会阶层人士聚合有力,成为统战领域服务中心工作的新生力量; 民族宗教界人士认真贯彻党的民族宗教方针政策,推动构建了积极健康的民族宗教关系; 港澳台侨同胞联系更加紧密,海外统战工作成效不断深化; 广大非公经济人士积极作为,在助推区域经济创新发展、助力精准扶贫攻坚等方面做出了积极贡献。 新的一年,全区统一战线广大成员将继续发扬优良传统,把智慧和力量凝聚到区委、区政府的各项决策部署上来,展现新状态,谋求新作为,再创新佳绩,与汉阳区委风雨同舟、携手共进,共同奋力谱写汉阳新时代高质量发展新篇章,努力画好民心民愿的最大同心圆。 新联会会长程杰表示,本次活动是由各民主党派、工商联、台联会、侨联、知联会、新联会自行组织筹备,自编自导自演,大家克服困难,排练了半个多月,充分体现了统一战线成员团结协作、无私奉献的良好精神风貌。活动也是全区统一战线成员凝心聚力、自我展示、联谊交流、共话发展的重要平台,对于凝聚统一战线政治共识、坚定统战成员理想信念、弘扬独具特色的统战文化具有积极意义。未来,该活动有望延续下去,打造成汉阳区统一战线的品牌活动。 汉阳区召开2019年全区消防安全工作会 2019-01-21 为贯彻落实市政府“1.8”会议精神,深入推进全区冬春火灾防控工作,确保全区消防安全形势稳定,1月18日下午,汉阳区召开2019年全区消防安全工作会,并开展高层建筑消防救援演练。区委、区政府相关领导,区消防安全委员会成员单位以及20家重点单位、30家物业服务企业的主要负责人约230余人参加会议。 会上,区消防大队大队长传达了市政府消防安全工作会议精神,通报了全区2018年火灾形势和居民住宅火灾典型案例,部署了当前消防安全工作;琴断口街办事处、江欣苑社区、恒瑞园物业公司就履行消防工作职责作了交流发言。 区公安分局主要负责人就公安机关依法履行法定职责,切实加强消防安全工作做表态发言时强调,要认清形势,进一步提高抓实消防工作的政治站位;要迅速行动,深入开展火灾隐患大排查;要依法严管,扎实推进火灾隐患大整治;要多措并举,不断夯实火灾防控根基。 针对全区火灾防控工作,区委副书记、区政府代区长徐丽提出三点要求: 一是提高思想认识,切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感。 要充分认识到汉阳区高层建筑、老旧社区、酒店商场、工业厂房、拆迁与建筑工地等重点部位消防隐患仍然较为突出,进一步压实责任,加强消防安全监管,确保在新的一年里全区火灾形势平稳可控。 二是坚持问题导向,全力以赴做好全年消防安全工作。 要加大隐患排查与整改力度,一方面要抓好居民小区、商场酒店、工业园区、在建工地、集体宿舍等重点场所的排查检查,做到隐患不漏一处;另一方面要综合运用法律、经济、行政等手段,强力抓好隐患的整改落实。区消防救援大队作为区政府直接领导的专业应急救援队伍,是全区应急救援的“主力军”,要坚持换装不忘初心、不换使命、不改斗志,当好守护神。要建立健全信息共享、情况通报、联合查处、案件移送等机制,对重大疑难问题要挂牌督办,确保形成齐抓共管的工作格局。 三是突出关键环节,凝聚全员重消防、讲消防、抓消防强大合力。 公安机关与应急救援队伍要加强协同作战,常态化联合开展“十小场所”、居民楼栋的消防安全隐患排查,指导街道、社区做好火灾防控工作,共同履行好消防监督、消防宣传和火灾调查职责,筑牢消防安全“铜墙铁壁”。各行业主管部门要深入基层,倾听基层呼声,解决现实问题。街道要落实属地管理职责,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。公安、安监、交通、卫生、水务、环保以及供电、通信等单位,要进一步完善应急响应机制,完善协同工作机制,确保快速响应、协同高效。 会议结束后,与会人员集中前往十里景秀小区观摩高层住宅消防应急救援实战演练。此次演练灾情设置贴近高层居民火灾实际,汉阳区应急指挥部启动应急救援预案,分阶段调集拉动街道办、公安、交管、卫生、供水、供电、社区等应急力量到场,检验各单位应对灾害事故的专业处置能力、部门协同作战能力、通讯后勤保障能力。 演练结束后,区委相关领导对演练进行了讲评,充分肯定了演练成果,要求各单位认真总结经验,进一步完善联合应急救援制度体系,加强协同作战的战术战法研究,为确保汉阳区经济发展和人民生命财产安全做出更多贡献。 汉阳区委理论学习中心组开展集中学习活动 2019-01-21 1月18日,区委理论学习中心组开展集中学习活动,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”、学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、个人有关事项报告“两项法规”、习近平总书记关于统计工作重要论述等主题,开展集中研学。 会上,区委理论中心学习组部分成员结合学习内容和自身工作,作了“旗帜鲜明讲政治”、“夯实基层战斗堡垒”、“知规矩 明敬畏 认真做好领导个人有关事项填报工作”等主题交流发言。会议强调: 一要坚决做到“两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩。 要做“两个维护”的表率,要有更清醒的政治敏锐性,要有坚定的政治执行力,带头做到“三个坚决”,自觉做到“三个决不允许”,以实际行动践行“两个维护”,持之以恒深入贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神。 二要切实加强作风建设和能力建设,打造敢担当会作为的干部队伍。 要双管齐下,培土和修枝并用,进一步深化作风建设成效,创新干部培养手段,着力打造敢担当、善担当、敢作为、会作为的干部队伍。 三要以贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,加快打造基层党建品牌。 要做好《条例》的宣传解读工作,把《条例》要求贯彻到每一个党支部,要做到《条例》执行全覆盖,按照《条例》要求,把全区各级各领域各行业党支部建起来、强起来,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础。 聚焦经济工作 汉阳区召开2019年第一场拼搏赶超交流会 2019-01-18 1月17日下午,汉阳区召开2019年全区第一次拼搏赶超交流会暨经济工作会议,深入分析和把握当前经济形势,安排部署2019年经济工作,激励各单位比思路、比干劲,比措施、比效果,力争各项工作实现“开门红”。 会议由区委副书记、代理区长徐丽主持。会上,区委相关领导通报了卓尔控股要约收购汉商集团的有关情况,区建设局、区商旅局、建桥街、龙阳街4家单位作了交流发言。 区委书记马泽江深刻分析了如何看待当前经济形势,如何看待汉阳优势和潜力,新的一年以什么样的有效路径和精神状态“撸起袖子加油干”。马泽江指出,2018年,汉阳抓招商引资、抓项目落地、抓财源建设、抓协调调度,让汉阳实现了GDP破千亿、地方一般预算收入破百亿的历史性突破,多项工作可圈可点。在肯定成绩的同时,全区经济工作还存在产业结构不优、项目落地速度还不够快、营商环境还不够优等问题,需要继续攻坚克难,真抓实干,做好各项工作。 马泽江强调,要正确认识当前经济形势,进一步增强高质量发展的紧迫感责任感,坚定加快发展的信心和决心,强化拼搏精神和进取意识,坚持“跳起来摘桃子”,为汉阳未来打拼,为全市发展多做贡献。 一、围绕保持经济平稳较快增长,全面激活“三驾马车” 狠抓招商引资和项目落地,发挥投资对稳增长的关键作用。要坚定不移实施招商引资“一号工程”,加强补链和延链招商,提升产业能级。要千方百计推动项目落地见效,加强项目跟踪服务,全力做好项目前期审批协调工作,着力强化项目用地保障。要努力扩大城建和民生投资。 积极释放消费潜力,发挥消费对稳增长的基础作用。要大力完善消费基础设施。要实施“新消费引领计划”,通过培育扩大服务消费、信息消费、绿色消费、时尚消费、品质消费、农村消费等新消费,催生经济新增长点。要加强消费市场监管。 努力扩大外贸规模,发挥出口对稳增长的支撑作用。要积极培育壮大外贸主体。要大力推动外贸转型升级,加快发展跨境电子商务和服务贸易。要善于借船出海,全面对接全市水陆空国际通道、开放平台和口岸,积极组织企业参加经贸活动和展会,推动“汉阳制造”“汉阳服务”走向世界。 二、围绕深化供给侧结构性改革,全面优化“三个结构” 加快优化产业结构。要大力推动制造业高端化。要大力推动服务业现代化。要加快发展“三新经济”,坚定不移加快产业转型升级和新旧动能转换,在打造“新汉阳造”品牌中实现高质量发展。 加快优化所有制结构。要提高国企和国有资本的运营效率。要支持民营经济健康发展,坚定不移推进民营经济健康发展“六大工程”。要推动村集团公司创新发展,推动村集团公司加快引入现代企业管理制度,提高企业经营水平。最大限度激发各类市场主体活力,做强汉阳高质量发展“主力军”。 加快优化区域发展结构。一方面,要以新汉阳火车站建设为契机,推动西部地区加快发展。另一方面,要以打造中央活动区为目标,提升东部地区发展水平。 三、围绕转作风提效能,全面提升“三种能力” 要提升抓落实的能力,做到抓铁有痕、踏石留印。要提升服务企业的能力,进一步深化“四办”改革,深入开展“双万双联”,主动上门服务。要提升抓经济工作的能力,继续开展全区大调研活动。 徐丽指出,区政府班子成员要带头学习马书记讲话,各单位要及早谋划工作思路,迅速研究工作方案,努力把会议精神体现到全年工作中。 要狠抓落实,确保实效。区政府各部门要按照区委对经济工作的部署抓好落实,区政府办牵头对各项指标进行梳理和分解,各单位切实把经济工作抓在手上,放在心上,对照全年目标和进度要求,制定全年工作路线图和时间表,要解放思想,创新举措,不断增强执行力,用硬措施落实硬责任,确保目标任务在规定时限内结硬账。 要紧扣节点,严格督查。区考评办要及时把各项经济指标分解到各街道、各单位。区政府督查室要加大力度对关键的环节、关键的时间点进行督办。对工作落实中发现的作风问题,区纪委、监察委要加强执纪问责,努力为干事创业提供良好的氛围。 全国关工委代表现场考察 汉阳经验获点赞 2019-01-17 1月14日至17日,全国关工委工作会议在汉阳召开。16日上午,十届全国人大常委会副委员长、中国关工委主任顾秀莲率领与会代表参观考察了汉阳区江欣苑社区、墨水湖社区及汉阳区青少年活动中心。市委常委、政法委书记曹裕江陪同。在参观活动现场及下午的闭幕会上,汉阳的工作得到中国关工委领导及与会代表的点赞。 在江欣苑社区,顾秀莲一行听取了社区书记胡明荣的介绍,了解了社区关心下一代工作开展情况,对于该社区坚持党建带关建,关建促社建的做法表示肯定。 在墨水湖社区,社区坚持以文化带动关心下一代工作的做法也得到顾秀莲和代表们的点赞。在青少年活动空间,顾秀莲和代表们参观了张晏生关心下一代工作室、团委活动阵地和区关工委办公场所,汉阳区的特色做法吸引了与会代表。在下午召开的闭幕会议上,中国关工委常务副主任兼秘书长杨志海表示,汉阳江欣苑的做法非常好,值得研究。与会代表们认为,汉阳关心下一代工作的成绩很有学习和借鉴的价值。 黑龙江省关工委常务副主任王广学认为,武汉市、汉阳区对关心下一代工作非常重视,突出了基层党组织的战斗堡垒作用,将党组织活动与关工委活动相结合,从平台到活动内容全面融合,为关工委在基层开展工作提供了空间。扎根基层的“五老”都是老同志,但活动内容是现代的,武汉基层关工委工作走在了全国前列。 全国铁路关工委主任佟立军说,关工委的工作难在落地。汉阳的两个社区和青少年空间都很出色,真正把工作落地、落实了。他认为,青少年满意、青少年得实惠是评价关工委工作的唯一标准。武汉基层关工委工作不仅落地落实了,还实现了社区阵地共用、资源共享。 北京市关工委主任梁伟表示,参观后,自己感觉汉阳关工委工作有特色,将工作做到了基层,不容易。“四点半学校”很好,将青少年的需求调查清楚,有针对性地解决问题。江欣苑和青少年空间将中国传统工艺、非遗、VR、 3D打印介绍给孩子们非常好。关工委工作只有汇集各方力量才能开创新局面。把“五老”力量发挥出来,把青少年的需求找出来,关工委就是这两者连接的一个桥梁,搭一个平台为孩子们干实事。他表示,将把“武汉经验 ”带回去,梳理一些孩子们迫切希望解决的问题,谋划好2019年北京市的关工委工作。 全国关工委工作会议在武汉召开 汉阳区就“一带一促”社区社会治理模式交流经验 2019-01-16 1月15日,全国关工委工作会议在汉阳召开,十届全国人大常委会副委员长、中国关工委主任顾秀莲出席会议并讲话。中国关工委常务副主任兼秘书长杨志海主持会议,常务副主任张玉台、闵振环、武韬、刘晓连、祖书勤出席会议,全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团、副省级城市、中央和国家机关部委(集团公司)关工委主要负责同志参加会议。省委常委、统战部长尔肯江·吐拉洪代表省委、省政府向大会致辞,介绍了我省经济社会发展情况。 顾秀莲指出,2018年各级关工委围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,广大五老展示了奋发有为的精神风貌;广泛开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动,有效促进了青少年思想道德建设;全面实施“十百千万”五老关爱行动,服务脱贫攻坚大局更加主动有为;努力营造青少年健康成长环境,青少年法制观念和维权意识进一步增强;党建带关建机制逐步健全,更加夯实了关心下一代工作的基础,关心下一代工作呈现一派喜人的形势。 顾秀莲要求,2019年各级关工委要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,正确把握关心下一代工作的方向和目标;广泛开展青少年爱国主义教育活动,把“传承红色基因,争做时代新人”主题教育持续引向深入;深入实施以精准脱贫为重点的“十百千万”五老关爱行动,助力脱贫攻坚战;积极引导青少年弘扬社会主义法治精神,在参与社会治理中彰显更大作为;积极开展五老弘扬好家教好家风活动,为构建家庭学校社会相结合的育人格局作出新贡献;进一步落实党建带关建的要求,把关工委建设提高到新的水平,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。 会上,省人大常委会原副主任、省关工委主任吴华品介绍了省关工委工作经验,参会代表观看了武汉市(汉阳区)关心下一代工作专题片。汉阳区委书记马泽江参加会议,区委副书记、代理区长徐丽作交流发言。 徐丽在交流发言中指出,汉阳区在大力发展区域经济的同时,也积极探索创新基层社会治理的新路径,坚持三抓(抓方向带领,抓规划带领,抓头雁带领),突出重点;坚持三合(贴紧结合,贴近联合,贴实融合),突破难点;坚持三促(做共建的先行者,以行动促同行,做共治的谋划者,以诚心促同心,做共享的引领者,以和乐促同乐),突显特点。在全区逐渐形成了党建带关建、关建促社建的新格局。 聚焦“五最” 精准施训 2019-01-14 新年伊始,为进一步加强全区基层队伍建设,提升换届后社区“两委”班子整体素质和能力水平,着力打造“双好双强”社区工作者队伍,汉阳区坚持“五最”标准,通过开展系统化、专业化、全方位的培训,完善社区干部素质培养和党性锻炼机制,推动党建引领基层治理体系和治理能力现代化,为推进新时代汉阳高质量发展提供坚强组织保证。 一、规格最高,区委书记寄语开班 1月11日下午,汉阳区2019年社区工作者综合能力提升培训班开班仪式在汉阳区委党校举行,区委书记马泽江作开班动员。 马泽江同志指出,当前社区工作面临新形势和新任务,提升社区干部队伍综合能力,是夯实党的执政基础、推动基层治理现代化、实现汉阳高质量发展的必然要求,社区工作者要以习近平总书记提出的“四有”为标准,不断加强自身建设。 一是做到心中有党,时刻不忘讲政治守规矩。要用先进的理论武装头脑,树立坚定的理想信念,严肃党内政治生活,牢牢把握意识形态领域领导权。 二是做到心中有民,时刻不忘讲奉献惠民生。要善于组织群众、融入群众、服务群众,努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。 三是做到心中有责,时刻不忘讲担当促发展。要增强执行上级决策的能力、创新社区治理的能力、维护社会稳定的能力,当好“小巷总理”。 四是做到心中有戒,时刻不忘讲廉洁守底线。要用好权,用好钱,搞好团结,切实加强廉洁自律,严格遵纪守法,以公道正派的形象赢得居民群众的信任和支持。 马泽江同志要求,社区党组织书记要着力抓好基层党组织建设,更加严格要求自己,当好班长,带好队伍,带领新班子创造新业绩。 二、师资最强, 专家教授精心准备 本次培训,按照区委、区政府统一部署,区纪委监委、区委组织部、区信访局、区委党校、区民政局5个部门坚持因需施教、资源盘活,高标定位、聚势谋远,科学设置培训班次,坚持采取“领导讲”“部门教”“教授析”相结合的方式,积极探索新形势下社区干部培训新模式。 一是上级领导“面授机宜”。省信访局、省民政厅、市纪委、市委组织部有关负责同志莅临指导,分别为参训学员讲解《信访维稳与群众工作》《社区工作应把握的几个问题》《全市社区干部相关纪律规定解读》《当前城市基层党建重点难点问题》。 二是业务部门“现身说法”。为加强培训的实用性、实效性,区委组织部有关负责同志为学员系统讲解《基层党建重点基础知识》,并现场答疑解惑。 三是高校教授“旁征博引”。省委党校党建研究中心副主任、湖北省委讲师团特聘专家任大立教授,从习近平总书记党建重要论述的重大意义、基本内容和主要特点等三个方面,系统阐述习近平总书记党建思想;华中师范大学张奎力副教授以武昌区东亭社区和汉阳区七里一村社区、江欣苑社区、龙湖东岸社区为例,引导参训学员学习、思考、谋划社区工作如何开展。 三、内容最全, 理论实践一网打尽 此次培训,注重理论学习与工作实践相结合,按照培训计划和培训方案要求,分三大板块进行。 一是“学与思”能力培训。从党建知识、治理能力、廉政建设三个专题入手,编印《汉阳区社区工作者综合能力提升培训班讲义》,利用两天时间,对全区1400余名社区工作者进行全覆盖、全方位系统培训。 二是“行与悟”观摩提升。拟双月举办一次,围绕基层党建特色项目和创新治理等内容,由各街道自主上报选题和观摩地点,区委组织部、区委政法委、区民政局等单位联合考察后决定观摩展示单位。 三是“赛与秀”擂台比武。拟半年举办一次,上半年(6月份)拟开展社工公益创投大赛,培育一批公益创投项目,储备一批优秀社工人才;下半年(11月份)拟结合深化推广江欣苑社区经验,开展党建引领社区治理创新擂台赛,各街道在预赛的基础上,选取一名社区书记参加决赛。 四、学风最实,学讲考评四措并举 全区社区工作者综合能力提升培训采取课堂教学、交流讨论、随堂测试、领导点评相结合的方式进行,通过将“学”“讲”“考”“评”紧密结合,营造浓厚的比学赶超氛围。课程结束后,培训班组织关于此次培训主题内容的知识测试,测试采取单选题+判断题+论述题的形式,实现以考促学,以考验学,考试成绩将纳入2018年社区工作者“一定双评”考核内容。 五、收获最大,学员乐享培训盛宴 培训结束后,参训干部纷纷表示,培训内容针对性强,课程安排紧凑,学风良好,收获满满。 琴断口街七里一村社区党委书记孙睿华表示,将继续扎根基层永远跟党走,不辱新时代赋予自身的使命,积极承担起新职责和新任务,脚踏实地砥砺前进。 洲头街洲头社区党委书记杨军育表示,回到社区后,将多渠道、多层面对辖区单位、广大党员和社会组织骨干进行宣讲,为社区建设事业培养更多的“接班人”。 五里墩街五福里社区党总支书记钟曦表示,将以此次培训为起点,不断学习充电,在解决问题、服务居民的过程中倒逼自己成为社区工作的“行家里手”。 四新街总港西岸社区党总支书记肖鑫表示,群众工作无小事,从小事做起,把小事做好,才会有良好的群众基础。今后将按照培训要求,找准定位,践行一名共产党员和基层工作者的初心。 永丰街龙磨社区党总支书记杨黎表示,本次培训对于新任社区工作者而言就是一场“及时雨”,今后将继续在基层岗位上贡献自己的青春和力量! 中共武汉市汉阳区委关于省委巡视反馈意见整改情况的通报 2019-01-14 根据十一届湖北省委巡视工作统一安排,2018年5月8日至7月7日,省委第八巡视组对我区开展了为期两个月的巡视工作。9月12日,省委第八巡视组向汉阳区反馈巡视意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。 汉阳区委高度重视省委第八巡视组反馈意见整改工作,认真履行巡视整改的主体责任,成立以区委书记为组长的区委巡视反馈问题整改工作领导小组。对反馈的问题照单全收,迅速研究制定《中共武汉市汉阳区委印发〈中共武汉市汉阳区委员会关于十一届省委第八巡视组反馈问题的整改方案〉的通知》(阳发〔2018〕9号),明确整改牵头单位,明确整改时限,明确整改目标,每个问题的整改严格按照“立行立改、举一反三、长效机制”步骤扎实推进,坚决做到整改措施有力,整改成果经得起检验。两个多月来,巡视整改取得初步成效。 一、在坚持党的领导方面 (一)关于传达学习中央和省委重要会议精神不到位的问题。 一是加强学习制度建设。修订完善《中共武汉市汉阳区委常务委员会会议议事与决策规则》《中共汉阳区委中心组学习制度》等文件,明确提出“根据中央和省委重要会议情况,及时设置相关学习传达研讨议题”。二是加强区委常委会学习研讨。传达学习习近平总书记重要讲话、重要论述精神等42次,并结合区情研究相应贯彻落实意见。三是加强区委中心组学习管理。区领导统一使用《党委中心组学习笔记本》,并对其2018年学习情况进行集中检查,督促中心组成员严格落实学习任务。 (二)关于贯彻上级决策部署缺乏力度的问题。 一是强化政策引导。制定《关于推动汉阳区高质量发展的意见》《汉阳区营商留商政策措施》等文件,以政策推动服务业规模提升,税收结构与质量不断优化。二是优化产业结构。加快发展以总部经济、现代物流、金融保险、国际会展、工程设计、文化创意为区域特色的现代服务业,坚决排除缺乏产业导入的纯房地产项目。三是将“双招双引”作为推动高质量发展的抓手。目前已成功引进央企和世界500强5家,30亿元服务业项目1个,储备总部项目10个,30个已开工服务业项目累计完成投资593.2亿元。建成海外人才联络站4个,新引进院士4名、国家和省级人才工程入选专家2名。筹集免费创业工位500余个、新增大学生租赁房800余套,2.4万名大学生落户汉阳。 (三)关于在贯彻落实以人民为中心的发展理念上办法不多、力度不大的问题。 一是着力加强学校建设。四新中学、芳草中学、三里坡小学投入使用,新增学位5400个。鹦鹉洲小学等5所学校年底前主体结构封顶。移交配建幼儿园5所,新开办公益普惠幼儿园9所。二是提升医疗服务水平。选派医疗专家深入社区服务,加强与医疗机构的技术合作。市五医院西院、国博分院、泰康同济医院项目建设稳步推进,江堤街社区卫生服务中心结构封顶,洲头、四新街道社区卫生服务中心过渡房投入使用。 (四)关于推进“三办”改革力度不够大的问题。 一是深化“放管服”改革。392项行政许可事项、321项政务服务事项全部集中到区政务服务中心办理。优化审批流程,企业登记时间压缩到1-2个工作日。积极对接全省“一张网”建设,商事登记“全程网上办”事项由20%提升到100%。积极推进“就近办”,137项可帮办代办政务服务事项进驻园区代办服务点,111项社会民生类政务服务事项进驻街道政务服务中心。二是完善服务窗口管理制度,建立日巡查工作机制,将窗口服务质量纳入绩效考核目标。 (五)关于精准扶贫帮扶责任落实不到位的问题。 一是加强扶贫领域理论学习。2018年9月26日、10月17日,区委常委会先后2次传达学习上级有关精准扶贫讲话精神,研究贯彻落实意见。二是严格落实精准扶贫工作检查和管理。6月至11月,区扶贫办累计对驻村情况开展明察暗访43次。25名区领导先后到对口挂点贫困村开展调研、走访和慰问活动。三是建立完善《汉阳区区级领导联系贫困村工作制度》《汉阳区工作队驻村考勤制度》《驻村工作队和驻村队员行为规范》等制度,进一步压实帮扶工作责任。 (六)关于区委核心引领作用有待加强的问题。 一是加强区委对各项工作的领导。召开10次全区拼搏赶超交流会,建立“1+4”考评体系并加强督查督办。二是深化违法建设整治飓风行动。对违建开展集中攻坚,共拆除各类违法建设364处,面积17.6万平方米。三是加强文化旅游资源整合。将现有文旅资源融合在“知音”品牌下,联合打造工业科技等旅游线路。加快文化产业项目引进和建设,成功引入晴川云谷等4家企业和项目。截至目前,汉阳区注册文化企业达到1927家,规模以上文化企业32家,新三板上市企业4家,汉阳造文化创意产业园合计注册资本金达17.72亿元,2017年文化产业增加值增速为402%,全市排名第一,总量和占比双双大幅提升。 二、 在加强党的建设方面 (七)关于党内政治生活不严肃的问题。 一是进一步强化区委民主生活会制度执行。加强对区委班子成员民主生活会发言材料的校对把关。二是开展党内政治生活全面排查。全区1100余个基层党支部重点对照是否按照规定步骤落实,是否存在组织生活会质量不高、民主评议党员不实、党支部主题党日活动落实不严格不规范等问题,开展全面排查。三是督促召开巡视整改专题组织生活会。通过召开专题组织生活会、结合“支部主题党日”开展整改等形式,针对问题全面自查、深刻反省,深入分析原因、细化措施、立行立改。 (八)关于基层党组织建设还有短板的问题。 一是琴断口街党工委班子所有成员已全部挂点联系社区,对换届工作难度较大的3个社区,选派3名优秀机关干部担任 “第一书记”,指导换届工作,帮助建强基层党组织。二是规范党员发展程序。督促各基层党(工)委对十八大以来发展党员工作情况开展全面自查,组建专班,按10%比例抽查党员档案,对发现的问题进行了通报并督促整改到位。三是加快推进社区党群服务中心建设。五里墩街五墨里、四新街墨南湖畔社区、江堤街老关社区党群服务中心面积已达标并投入使用,洲头街新五里社区党群服务中心在长江城二期还建房整体还建,已完成规划设计。 (九)关于意识形态工作责任制落实不够的问题。 一是印发《汉阳区宣传思想文化工作积分管理办法(试行)》,细化意识形态工作考核指标,纳入积分考核范围;制发相关管理细则,明确各级党委(党组)网络意识形态工作主体管理责任;多次召开意识形态联席会、网信工作培训会,切实提高全区意识形态工作和网络安全工作水平。二是加强政府网站、微信公众号管理。撤销政府门户网站长期未更新、无实质内容的专栏3个,新增设党建专题宣传栏目,截至10月底,主站总访问量为4400余万次;进一步规范政务微信运营管理,强化信息审核报备,全区保留的政务微信公众号每周至少更新信息一次。三是加大网络执法力度,提前完成年度工作目标,及时处置违法信息230条。 (十)关于“四风”问题整治不力的问题。 一是违规发放的奖金、津补贴,超范围、超标准发放的岗位津贴已全部清退完毕,开支名目不合规的问题已整改完毕。二是组建5个检查组,对48家单位开展财务制度落实情况检查,对发现问题的单位要求在规定时间内整改到位。三是在全区范围内开展违规发放津贴补贴或福利专项整治工作,对2013年1月1日至今违规发放的津贴补贴或福利进行自查清理,形成自查报告并切实加强整改。 (十一)关于形式主义、官僚主义时有发生的问题。 一是严格落实《关于在区级领导中推行“微服私访”暗访暗查制度的通知》要求,及时提醒暗访暗查次数和形式不符合规定的区领导。二是在全区范围内开展“正风除弊”行动。全区各单位对照“形式主义官僚主义10种表现”等问题开展对照检查,形成问题清单,明确责任人,在规定时限内进行整改。三是制定《关于加强基层党员干部作风建设的实施方案》,从“以教育管理培育良好作风”等5个方面,提出21条具体实施措施,并责成相关单位抓好落实。 (十二)关于干部不担当不作为较为突出的问题。 成立7个检查组,对全区各单位落实“两个责任”情况进行监督检查,责成相关单位对发现的144个问题立行立改。 三、 在落实全面从严治党责任方面 (十三)关于管党治党主体责任重视不够的问题。 一是区委班子加强对党建工作的研究部署。巡视以来,区委常委会传达学习全市基层党建推进会、全市国有企业党的建设工作会等精神,9个议题专题研究基层党建工作。二是区委主要领导严格落实党建“第一责任人”责任。区委主要领导多次到基层单位调研、指导党建工作,督导党风廉政建设主体责任落实。 (十四)关于“一岗双责”落实不到位的问题。 一是建立区委班子成员到基层联系点指导党建工作台账,及时提醒区委班子成员到联系点加强指导,将相关情况纳入区委班子成员述职评议考核内容。二是加大软弱涣散基层党组织整改力度。对6个软弱涣散社区基层党组织,按照“三同步”工作原则,建立区、街领导挂点、周报、月调度三项工作机制,整合力量、扎实推进,在规定的时间内完成整改。 (十五)关于落实党风廉政建设责任制有形式主义倾向的问题。 一是巡视以来,区委常委会多次专题研究党风廉政建设和作风建设有关工作,通报相关案件情况,反复强调党风廉政建设有关规定和要求。二是组织区领导对基层联系点落实党风廉政责任制情况开展督查,并形成调研报告。三是对38家单位开展党风政风监督重点任务交叉检查;开展工会经费违规使用等四个方面专项检查,对11个街道、21个部门和区属企事业单位,进行重点抽查。 (十六)关于对巡视反馈问题整改不力的问题。 一是针对“文化汉阳建设缺乏系统规划”问题,编制完成《汉阳区文化发展总体布局规划》和《汉阳区旅游发展“十三五”规划》,加快文化旅游融合发展策划和《知音汉阳博物馆之城空间布局及规划指引》编制,启动中央艺术区实施性规划研究,参与武汉市“历史之城”规划编制,已完成整改任务。二是针对“留住本地企业及发挥本地中小型企业作用不够重视”问题,截至目前,“每月十企”座谈会整改任务已完成。三是针对“五里墩城市综合体开发还建没有到位”问题,分管区领导多次召集相关部门专题研究,多方筹措资金,H5二期还建项目已开始基础工程施工。四是针对“西部农村还建房和养老医保还未落实到位”问题,董家店村和徐湾村已安置2533户,安置总面积达到40.36万平方米;被征地农民养老保险全覆盖,惠及汉阳西部6522人。 (十七)关于履行监督责任力度不够的问题。 6家单位纪检负责人已全部配备到位。建立纪检监察干部充实机制,组建全区纪检监察干部队伍人才库,相关部门纪检监察干部人数低于编制数90%时,从人才库中进行补充。 (十八)关于“三转”改革不到位的问题。 一是3家单位迅速调整领导班子成员分工,明确纪(工)委书记专职专责。二是制定《关于在全区纪检监察系统开展“三转”改革落实情况监督检查的工作方案》,在全区开展监督检查,各单位对纪(工)委书记履职及“三转”改革是否到位情况、街道派出监察室干部人选履职情况开展自查自纠,并进行重点抽查。 (十九)关于“四种形态”运用不到位的问题。 一是加大问责力度。2018年以来,留置及移送司法12人;处级干部党纪监察立案16人,其中3人为在任区直部门“一把手”,另有2人违纪时担任区直部门“一把手”。二是强化问题线索发现力度,在开展作风巡查行动中,党纪立案1人,党纪监察立案1人,留置1人。三是探索建立“互联网+”党员干部“八小时外”监管新模式。随机抽选40名处级干部和20名基层站所负责人,通过座机回电或微信视频通话等方式,抽查其“八小时外”活动情况,并逐一进行核实,未发现违规违纪问题。 (二十)关于“一案双查”执行不到位的问题。 认真梳理2018年以来查办案件情况,进一步分析研判,对该问责而未问责的相关责任领导进行了追责。 (二十一)关于巡察工作政治定位不准,规范性不够的问题。 一是进一步加强对巡察组的培训。邀请职能部门业务骨干授课,精心挑选有丰富巡察工作经验的巡察组组长现场教学。二是按照要求开展专项检查。区委组织部、区委宣传部各选派2名业务骨干先后进驻巡察组,对被巡察单位开展选人用人等4个专项检查。三是对巡察报告等材料严格把关。每一份巡察报告实行5遍以上审核,并及时向巡察组反馈修改意见,巡察报告中“三大问题”占面上问题70%。 (二十二)关于问题线索质量不高的问题。 一是强化问题线索和面上问题的区分。经研究,区委第六轮巡察报告中不符合问题线索的15个问题,纳入巡察报告面上问题进行反馈。二是强化“包组指导”。巡察办工作人员深入到各巡察组,从问题线索的发现、深入了解、认定三个层面进行“一对一”指导,区委第六轮巡察共发现6个被巡察单位问题线索36件,问题线索质量得到提高。三是强化“五账”管理。制定《关于规范巡察发现问题线索分类移交及处置工作的管理办法(试行)》,进一步规范巡察问题线索的移交和处置。 (二十三)关于机构和队伍建设不够完善的问题。 一是修改完善《汉阳区委巡察工作人员抽调管理办法(试行)》,每年更新区委巡察人员“三库”,增强巡察人员力量。二是区委巡察机构人员编制等问题已纳入区机构改革中统筹解决。 四、 在党风廉政建设和反腐败工作方面 (二十四)关于项目招标管理不规范的问题。 一是对应招未招的44个项目依法处以罚金837.41万元。二是对2015年以来受监工程应招未招情况进行检查,另清查出应招未招项目20个,共处罚金258.87万元。三是修订完善《建设工程项目管理制度》,确定处罚原则,对国有投资项目应招未招的,一律从严、从快、顶格处罚,对涉嫌违纪违法的,一律移交纪检监察部门严肃处理。 (二十五)关于虚假招标的问题。 对2015年以来城建计划项目招标情况进行排查。共排查项目207个,发现并整改问题1个,对相关责任人给予追责问责处理。 (二十六)关于规避招标的问题。 一是根据《湖北省行政问责办法》,对相关责任人进行追责问责处理。二是修改完善《汉阳区园林绿化建设工程管理办法》和《苗木采购办法》,每两个月对绿化项目进行一次督办监审。 (二十七)关于“城中村改造”隐患较大的问题。 一是汉江村、前进村、五里墩村、十里铺村等超期安置还建房项目有的已启动建设,有的主体部分已完工,按计划推进。二是对前进村、汉城村、五里墩村等相关质量不达标的还建房有的已提前介入监管,有的委托第三方机构进行评估,已督促进行整改。三是对20个超规模违建项目,待规划认定、城管处罚后,完善消防验收等相关手续。四是江堤街、鹦鹉街、永丰街等产业用地已与相关单位达成初步意向或签订协议,不断进行优化。 (二十八)关于大额资金支出没有严格执行“三重一大”制度的问题。 一是完善区政府办公室“财务管理制度”、“三重一大”决策制度。二是对2018年1月至9月的财务账目进行全面自查,并对相关责任人进行追责问责。 (二十九)关于利用虚假发票报销支出的问题。 一是对违规支出的5380元虚假发票进行了清退。二是对全区48家单位财务制度落实情况进行检查,对存在问题的42家单位提出整改意见,并督促整改落实。三是举办全区2019年预算编制、预算绩效管理、政府采购、政府购买服务岗位人员薪酬设置和日常管理等培训,提高各单位财务管理水平。 (三十)关于坐收坐支非税收入的问题。 一是对门面租金收入开展自查清理, 114.74万元坐收坐支资金清缴入库。二是完善《武汉市汉阳区园林局财务管理办法》、《汉阳区园林局党委重大事项决策制度》,严格实行“收支两条线”规定。 五、 在选人用人方面 (三十一)关于干部监督和教育管理不严的问题。 一是将“两项法规”相关政策文件纳入全区组工干部培训班学习内容,强化领导干部对“两项法规”的学习掌握;加强领导干部个人有关事项的填报跟踪辅导,着重提醒易错、易漏内容的填报注意事项,确保填报质量。二是严格落实干部选拔任用“凡提四必”规定,加大干部个人有关事项抽查力度,2018年随机抽查区管领导干部40人,存在少报、漏报情形4人,按规定进行了处理。三是认真落实干部出入境证(照)管理规定,22名新提拔区管干部的普通护照、港澳通行证和大陆往来台湾通行证37本已规范管理。 (三十二)关于干部调整配备科学性、规划性不够的问题。 一是2018年8月以来,区委常委会先后研究了6批次区管干部调整配备工作,调整干部96人,其中提拔重用55人,空缺的正职岗位全部配备到位,调整的人员中没有出现近年来多次变动的情况。二是制定《汉阳区领导班子和领导干部综合分析研判办法(试行)》,明确定期开展领导班子分析研判,全面掌握班子成员年龄、专业、性格、特长等结构要素以及领导班子功能发挥情况,明确班子调整和干部配备方向。三是制定《汉阳区领导干部选拔任用动议办法(试行)》,明确在启动干部调整配备工作之初,围绕优化班子、锻炼干部、推动工作,充分听取各方面意见建议,提升干部调整配备的科学化和规范化水平。 (三十三)关于编外人员聘用管理不规范的问题。 一是制定《关于机关事业单位购买服务岗位人员清理分流实施意见》,成立区购买服务岗位人员清理规范工作专班,召开全区清理工作部署会和专题推进会,采取定期督导、分片督导等方式重点推进清理分流工作。二是制定《关于机关事业单位购买服务岗位实行劳务派遣有关事项的通知》,开展2次编外用人现状调研,明确可使用买岗人员的单位及岗位,核定买岗人员计划限额。三是制定《机关事业单位购买服务岗位人员薪酬待遇指导体系》,明确岗位类别,按岗位类别限定薪酬待遇标准。 (三十四)关于基础工作比较薄弱的问题。 一是规范区委常委会讨论干部事项会议记录。2018年 8月份以来,涉及干部事项的6次常委会记录做到原汁原味、记录完整,没有出现“各常委一致同意”一语带过的情况。二是对11个街道党工委讨论干部人事议题的会议记录开展2次督促检查。三是开展干部档案集中清理规范工作,对省委巡视组抽查的30本干部人事档案进行了全面审核, 20份零散材料全部整理装档。 两个多月的巡视整改工作取得了一定成效,但与省委、市委要求和群众期待相比还有一定差距和不足,区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要指示要求,大力推进持续整改、全面整改、彻底整改,以巡视整改工作实际成效推动各项工作不断迈上新台阶。一是全面加强党的领导。始终把党的政治建设摆在首位,严明党的政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。全面落实新时代党的建设总要求,强化各级党组织主体责任落实,推动管党治党政治责任落细落实。三是做好巡视“后半篇文章”,以更强担当推动汉阳高质量发展。严格落实巡视整改主体责任,坚持标本兼治、综合施策,坚持以制度建设管长远、治根本。把做好巡视整改作为改进和推动工作的重要契机,解放思想,开拓创新,抢抓机遇,全力以赴打造“新汉阳造”、“长江文明之心”、生态宜居、基层党建“四个品牌”,为奋力谱写新时代汉阳高质量发展新篇章而不懈奋斗。 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系地址:武汉市汉阳区芳草路1号汉阳区群众信访接待服务中心,邮政编码:430050;联系电话:(027)84466616;电子邮箱:15961587@qq.com。 中共武汉市汉阳区委员会 2019年元月3日 汉阳区深学热议《工作规则》 规范监督执纪工作程序 2019-01-11 “区纪委监委组织的这一轮学习十分及时,一字不落、全文通学,外加交流讨论,帮助我们发现了在日常监督执纪工作中还存在的不足与漏洞,回去后我还会进一步深入自学,保证各项工作严格对标上级要求。”在参加完区直机关纪工委组织的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》(以下简称《规则》)学习讨论后,纪工委委员万爱珍说。 近日,为强化全区纪检监察干部对新颁布《规则》的学习领会,让《规则》切实成为监督执纪工作的“标尺”,区纪委监委第一时间利用QQ和微信工作群转发了中纪委网站刊发的《规则》原文和《监督执纪工作规则随手阅》文章链接,组织广大党员干部读原文、学原句。同时,区纪委监委要求全区各级纪检监察组织结合自身情况,迅速组织本单位纪检监察干部开展集中学习讨论,第一时间领会《规则》精神和要求。此外,区纪委监委还联合区委组织部,将《规则》学习纳入支部主题党日必学项目,促进全区党员干部对《规则》的了解,并欢迎广大党员干部对照《规则》,监督各级纪检监察机构按照规范程序开展工作。 全区各级纪检监察机构结合自身情况迅速组织了有针对性的学习。汉商集团纪委组织集团公司所辖各党支部书记和纪检委员对照中纪委网站《六大亮点》系列报道开展学习,并对支部纪检委员提出了工作要求;区水务局纪委组织纪委委员、支部纪检委员组织了多轮《规则》专题学习,并安排在最后一轮学习结束后,就《规则》学习情况对全体纪检监察工作人员开展集中测试;区法院纪检组将《规则》试行期间的条规和正式条文进行了对照学习,进一步明确了对全院每一名纪检监察工作者的纪律要求。 “制度有了,关键是抓好执行。我们将在今后的工作中进一步深入学习,贯彻执行好《规则》的各项要求,不断提高自身的政治能力,增强专业能力,强化纪法思维,严格依照权限、规则、程序行使权力、履行职责。”建桥街纪工委书记谢海松表示。 “下一步,将为全区纪检监察干部赠阅《规则》单行本和相关配套学习书籍,结合日常学习和专题学习安排,把《规则》的学习和执行作为提升干部能力水平的关键一环。”汉阳区纪委监委有关负责人介绍,将组织全区各级纪检监察机构对照《规则》要求,对近期开展的执纪审查和审查调查工作进行一轮深入自查,发现其中的漏洞和不足及时整改,确保全区各级纪检监察组织依纪依规开展监督执纪工作。