武汉市汉阳区人民政府

www.hanyang.gov.cn

热搜: 垃圾分类 军运会 汉阳知音 平安稳定

当前位置: 首页 互动交流 政策解读
我省保障房 租满5年可购买 购买满5年可转让 2018-04-02 1日,《湖北省城镇保障性住房管理办法》正式开始施行。按照新规定,保障性住房租满5年且符合配售条件的,可由承租人购买;购买满5年的,可进行转让。   保障房租赁期一般不超过5年   长江日报记者注意到,该《办法》对保障房规划建设、申请审核、使用与腾退等都作出了详细规定。《办法》明确指出,城镇保障性住房,是指纳入城镇住房保障规划和年度计划,限定面积标准、租售价格,为符合条件的保障对象提供的住房。保障对象是指收入、财产等符合条件的城镇住房困难家庭、新就业职工和在城镇稳定就业的外来务工人员等。   保障性住房或租赁补贴的领取需要符合相应条件:在本地无住房或者住房面积低于规定标准;收入、财产低于规定标准;申请人为外来务工人员的,在本地就业达到规定期限等。   《办法》提出,保障性住房的租赁期一般不超过5年。租赁期届满需要续租的,承租人应当在租赁期满3个月前向市、县住房保障部门提出申请。经审核符合条件且公示无异议的,准予续租。未按规定提出续租申请的承租人,租赁期满应当腾退租赁的保障性住房。   其中,承租人连续租赁保障性住房已满5年且符合保障性住房配售条件的,经市、县人民政府同意,可以购买承租的保障性住房。   此外,承购人购买保障性住房满5年的,可以转让保障性住房;市、县人民政府在同等条件下享有优先回购的权利。承购人转让保障性住房或者补缴相应价款取得完全产权的,不得再次购买保障性住房。   出现6种情形租房者应腾退   针对保障性住房腾退相关问题,《办法》也作出了进一步明确。   如果出现以下6种情形,承租人应腾退房源:提供虚假证明,采用不正当手段取得的;无正当理由累计6个月以上未缴纳租金,经催缴仍不缴纳的;无正当理由连续6个月以上未居住的;出租、转租、出借、擅自调换保障性住房的;损毁、破坏保障性住房,擅自改变房屋用途、结构和配套设施,拒不恢复原状或者不当使用造成重大损失的;法律、法规规定的其他情形。   对上述6种情形,住房保障部门可采取责令腾退、责令限期补缴租金、恢复原状或者采取其他补救措施;承租人造成损失要依法承担赔偿责任,且在5年内不得再次申请城镇住房保障。对拒不腾退的,住房保障部门可申请法院强制执行。   《办法》还规定,保障性住房的配租价格由政府相关部门综合考虑同地段、同类型商品住房租赁价格、保障对象经济承受能力、建设运营成本等因素确定,实行差别化租金。配售价格由政府相关部门综合考虑社会平均建设成本、区位因素、规定的利润以及住房困难群体的经济承受能力等因素确定,应当低于同期、同区域、同类型普通商品住房市场均价并保持合理差价。 超标电动车不准上路送快递也不行 相关企业须于4月30日前完成置换 2018-03-29 26日,长江日报记者从武汉市公安交管局获悉,即日起,对物流、快递、外卖等行业超标电动车开展清理整治工作,要求各企业必须于4月30日前自行处置用于运输的超标电动车,否则将依法追究企业主体责任。   2014年10月1日起,武汉市全面取缔超标电动车,但仍有部分快递运输行业的从业人员驾驶超标电动车从事配送运输工作,带来交通秩序混乱和交通安全隐患。为此,交管部门在电动车秩序整治行动中明确提出,对超标电动车坚决取缔,不留例外。   3月26日下午,市公安交管部门组织邮政、物流、快递、外卖等55家企业负责人召开行业动员会,宣讲超标电动车的清理政策,明确各行业主体责任,要求各企业单位迅速行动,在4月30日前对本行业从业人员使用的车辆进行一次全面清理,督促超标电动车尽快更换上牌合标的车辆。   顺丰快递、申通快递武汉地区负责人承诺,将在规定时限内做好超标电动车清理和置换工作,同时开展从业人员交通安全专项培训。   记者从市公安交管部门获悉,从本月起,公安交管部门将针对行业特点,制定管理措施,进一步强化企业主体责任,提高从业人员交通安全意识。   首先,武汉市交管局要求各企业从业人员统一工作服装,上岗前检查自身装备、车辆安全状况,确保安全防护装备齐全。   此外,各家企业要建立行业准入机制,落实交通安全培训制度。新入职从业人员必须参加交管部门统一组织的线上与线下相结合的安全守法知识培训,培训合格才能开始配送;已入职从业人员要统一安排分批参加培训学习。通过现场体验、抄写法规、书面承诺、视频学习、线上答题等方式提高驾驶员安全意识。   不仅如此,我市还将全面落实企业管理主体责任,指导企业建立统一的骑手信用机制,通报违法和交通事故信息,落实清退和禁入措施,强力开展路面秩序清理。   对从业人员因违法被交警查处的,第一次被交警处罚的,停止该工作人员骑行电动车送货一周;第二次被交警处罚的,停止该工作人员骑行电动车送货一个月;第三次被交警处罚的,停止该骑手在所有快递、外卖企业骑行电动车从业一年。同时,对从业人员驾驶超标电动车发生交通事故的,按相关规定追究管理企业主体责任。   交管部门将严格查处随意穿行、走机动车道、骑车打手机、闯红灯、逆行、超速、无牌、超标等驾驶违法行为,落实“五个一律”:对仍使用超标电动车从事行业运输的,一律扣留车辆并约谈企业;对于使用拼装超标电动自行车的,一律收缴车辆;对于驾驶超标电动自行车发生交通事故的,一律按机动车进行处理;未取得机动车驾驶证驾驶超标电动自行车的,一律行政拘留;对强行冲卡、暴力抗法,情节严重的,一律行政拘留,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。 武汉各区政务中心有望实现数据共享 2018-03-29 26日,市网上群众工作部长江网武汉城市留言板入驻单位市政务服务管理办公室、市民政局通过长江网“在线轮值”,回答网民提问。   网民:能否将各区政务服务中心系统打通,市民离哪个政务中心近就去那里办事情,不像现在这样只能每个区办每个区的事情。   市政务服务管理办公室:因为政务中心不像银行一样属于自上而下的整体垂管部门,日常管理和系统都是统一搭建的。同时,有一些事项的办理涉及属地管理的问题,因此只能按照区属划分在所辖区内办理;有的事项审批权限不同,因此也分散在市、区两级政务中心分级受理。目前,正在进行全市“一张网”建设,力争做到市、区两级的办事系统和数据共享。   网民:请问如何应聘社会工作者?岗位在哪发布?有没有年龄限制?   市民政局:社会工作者是指有社会工作及相关专业教育背景,并通过参加全国社会工作者职业水平考试(每年3月报名,6月考试),取得社会工作者资格证书的人。我市已成立90家社会工作服务中心,可到社会工作服务中心官网或各大招聘网上查询招聘信息,应聘成为专业社会工作者;有的机关事业单位也会根据需要招聘专业社工,一般也会在其官网上发布招聘信息。目前该岗位没有年龄限制。   27日8:30—11:30,14:30—17:30,市总工会、市红十字会将通过长江网“在线轮值”,回答网民提问,网民可进入长江网长江论坛(http:bbs.cjn.cn)“今天我值班”板块留言。 垃圾袋上印有二维码可追溯是哪家扔 2018-03-26 3月25日,在江汉关大楼前,江汉区生活垃圾分类工作正式启动。记者从区城管委了解到,今年将在全区21个社区实施垃圾分类,覆盖家庭4.5万户约13.5万人。   江汉关大楼前的广场上摆放了三组智能垃圾分类箱,吸引了不少市民的目光,很多人饶有兴趣地围着宣传员,了解垃圾如何分类。市民杨友珍说:“垃圾分类非常好,目前我住的小区还没有开始实施,希望能快点开始。市民最关心的,还是垃圾如何分类,希望加大普及。”   现场,记者看到专门装“湿垃圾”的厨余垃圾袋上,印着一个二维码,不知有何用?现场技术人员介绍,通过二维码,可以知道这袋垃圾来自于哪一户。因为厨余垃圾需要使用可降解垃圾袋,如果所在的小区采用智能垃圾分类,每户居民将有一张卡,每月刷卡可领取一卷垃圾袋,袋子上的二维码代表了每户身份。如果有居民混装垃圾,就可以及时发现,进行劝导或宣传。   江汉区是武汉中心城区,每天垃圾量1000吨。据了解,江汉区垃圾分类,首先制定了3年计划。2018年,所有的企事业单位、花楼水塔街10个社区,以及其他11个街道各出1个社区进行垃圾分类试点,覆盖4.5万户家庭约13.5万人。今年5月,完成所有试点社区垃圾分类桶的购置和摆放;10月,试点区80%住户能自觉进行垃圾分类。   相关部门负责人谈到了老城区垃圾分类的三大难题。“一是居民的生活习惯要改变,这方面要加大宣传;其次因为老小区较多,空间有限,垃圾分类桶的安放有一定困难;最后就是分类后的处理问题,垃圾收容体系要改变。” 哪些网站需要到公安机关备案的? 2018-03-26 根据《公安部第33号令》文件,凡在互联网上开办的网站,网站的服务对象为中国网民,都需要到公安机关进行备案。   全国公安机关备案的网址为:www.beian.gov.cn。   备案需要提交的材料为开办主体信息、网站基本信息,所有信息都为网上提交,根据网站的服务类型不同,备案的审批流程也不同。   交互式网站:网上提交材料 → 公安机关网上审核   当面审核/实地检查->发放备案号   非交互式网站:网上提交材料 → 公安机关网上审核 → 发放备案号   审核周期一般为10个工作日之内。   咨询电话:   江岸:027-85395590;江汉:027-85394651,027-85394634;硚口:027-85394919;汉阳:027-85393340;武昌:027-88085415;青山:027-85394591;洪山: 027-85394561;东西湖:027-85398646;蔡甸:027-84999812;江夏:027-85391657;黄陂:027-85927006;新洲:027-89635110;轨道:027-85396100;水上:027-85394806;东湖新技术开发区:027-85393848、027-50777020;化工:027-86579708;东湖风景区: 027-85398456;武汉经济技术开发区(汉南区):027-85398220 公积金中心决定是否发放贷款不超过10个工作日 房企拒绝公积金贷款将受惩戒 2018-03-23 3月22日,市房管局、武汉住房公积金管理中心等5部门正式联合下发通知,提出加强销售行为管理等九大举措,维护广大职工使用公积金贷款的权益。   22日,长江日报记者获悉,在前期征求意见的基础上,市房管局、武汉住房公积金管理中心、市国土规划局、市财政局和中国人民银行武汉分行营管部等部门正式发布《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》(以下简称《通知》),将从提高公积金个人贷款办理效率、尊重购房人选择购房贷款方式的权利、加强受托银行考核管理、加强销售行为管理等9个方面来维护缴存职工使用公积金贷款的权利。   《通知》提出,今后在办理公积金贷款效率上,将简化贷款办理要件、减少审批环节。值得注意的是,自贷款申请受理之日起10个工作日内,公积金中心将作出是否准予贷款的决定,并通知申请人。   值得注意的是,《通知》中的不少举措都将实现对违法违规行为跨部门联合惩戒。例如,全市将开展常态化专项整治行动。这个过程中,市房管局、武汉住房公积金管理中心、市国土规划局、市财政局和中国人民银行武汉分行营管部等部门将建立沟通协调机制、信息共享机制以及对违规行为的联合惩戒机制,及时查处损害职工住房公积金贷款权益的行为。其中,对限制、阻挠、拒绝职工使用住房公积金贷款购房的房地产开发企业和销售中介机构,将责令其检查、整改。对违规情节严重、拒不整改的,公开曝光,同时纳入企业征信系统,并依照相关法律法规从重处罚。   对此,武汉住房公积金管理中心表示,如果购房者遇到开发商和中介机构拒绝公积金个人贷款的问题,可以通过住房公积金服务热线12329、房地产开发企业违规销售商品房问题举报专线电话027—85482248、市长专线12345等渠道进行投诉举报。 动车上吸烟半年内不能购票 2018-03-22 21日,记者从中铁武汉局集团获悉,自5月1日起,倒票、制贩假票;扰乱铁路站车运输秩序,危害铁路安全,造成严重社会不利影响;在动车上吸烟等行为,当事人将受到180天内限制购买火车票等惩戒。   中铁武汉局集团相关负责人介绍,按照国务院相关意见要求,为构建“一处失信、处处受限”信用惩戒大格局,防范部分旅客违法失信行为对铁路运行安全的不利影响,进一步加大对其他领域严重违法失信行为的惩戒力度,国家发改委等八部门,就限制特定严重失信人乘坐火车提出意见。   《意见》要求,在车站、列车内发生下列4种行为,都将被限制180天内不能够买火车票。这4种行为是:1、扰乱铁路站车运输秩序且危及铁路安全、造成严重社会不良影响的;2、在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟的;3、查处的倒卖车票、制贩假票的;4.依据相关法律法规应予以行政处罚的。这180天从公布期满无有效异议之日起计算,180天期满自动移除,铁路运输企业对其恢复发售车票。   在车站、列车内发生下列3种行为,当事人将被限制购票。这3种行为分别是:1、冒用优惠(待)身份证件、使用伪造或无效优惠(待)身份证件购票乘车的;2、持伪造、过期等无效车票或冒用挂失补车票乘车的;3、无票乘车、越站(席)乘车且拒不补票的。行为责任人补齐所欠票款后(自补票次日算起),铁路运输企业恢复发售车票。   上述7种行为,被铁路公安机关予以行政处罚或立为刑事案件的,由相关铁路公安局通报相关铁路局集团有限公司,并纳入惩戒名单。未被铁路公安机关处理的上述行为,由铁路站车工作人员收集有关音视频证据或2名旅客以上的证人证言或行为责任人本人书面证明,报铁路运输企业审核、认定后,纳入惩戒名单。   另外,在站车以外其他领域发生失信行为,需要对当事人限制购票乘车的。铁路总公司根据国家发展改革委等八部门确定的名单,从全国信用信息共享平台上获取,并按国家规定程序纳入限制乘火车高级别席位名单。这些领域产生的限制乘坐火车高级别席位的相关人员名单,有效期为一年,自公示期满之日起计算,一年期满自动移除。在有效期内,若当事人法定义务履行完毕,有关部门将在7个工作日内通知铁路总公司移除名单。 101个病种住院实行“打包价” 2018-03-16 15日,记者从全市卫生计生工作会上获悉,今年医保定点医院101种常见疾病实行“打包价”,相比过去同种疾病费用可下降15%—20%。   会上透露,我市2018年将继续深化公立医院综合改革,其中,协调推进医保支付方式改革,实施101个疾病按病种收付费试点,科学控制医疗费用不合理增长。   按病种收费,具体是指在一次住院过程中,按规定的临床诊疗路径或按临床诊疗指南进行治疗,最终达到临床疗效并出院,这个过程中所涉及的床位费、护理费、诊疗费、药品费、检查费、治疗费、手术费、材料费(高值耗材除外)等全部医疗费用。这意味着患者确定按病种付费后,得到的是相对固定的“打包价”,不必担心“同病不同价”。   记者梳理发现101种病种中有白内障、甲状腺肿、中耳炎、鼻窦炎、慢性扁桃体炎、内痔、急性阑尾炎等这些市民较熟悉的多发病,还有心肌梗塞、直肠癌、乳腺癌、尿毒症这些危重疾症。“打包价”如白内障(超声乳化抽吸术)5500元,慢性扁桃体炎(扁桃体切除术)8600元,乳腺癌(单侧乳房根治性切除术)24500元,尿毒症(肾移植)11万元等。   市卫计委医政医管处相关负责人介绍,我市基本医保按病种付费已从今年1月起在市医保定点医院试行,过去医院以项目收费为主,弊端是通过增加服务项目,能够获得更大的利益,给过度医疗留下了空间。此次实行总体“打包价”,相当于设了一个“天花板”,“总额控制,节余留用”,多了医保不支付,由医院自己承担,倒逼医院把医疗费用的价格控制下来,避免一部分过度医疗的产生。   据测算,实行“打包价”后,同一疾病的费用会比过去下降了15%—20%。   记者了解到,按病种付费让不少大医院感觉“压力大”,从1月至目前,相关医院协调多部门对接系统。但医院方均表示积极承担公立医院的职责,落实医改举措。   据了解,按病种付费,并不是由患者自选的。哪些情况可按病种付费,由专业医生把握。相关负责人表示,单病种付费适用于诊断很明确,有明确的治疗方式,住院治疗过程中没有发生并发症及合并症,治疗过程较顺利的情况。   由于疾病本身的复杂性及患者的个体差异,不是同样名称的疾病都适用按病种付费。通常的流程是在入院时评价,确定是单病种,从医保系统勾选该项,结算之前再次确认,患者付费仍然是按原来的比例享受医保报销。   实行“打包价”的部分病种   常见多发病   白内障 甲状腺肿 中耳炎 鼻窦炎 慢性扁桃体炎 内痔 急性阑尾炎   危重疾症   心肌梗塞 直肠癌 乳腺癌 尿毒症   “打包价”   白内障(超声乳化抽吸术) 5500元   非化脓性中耳炎(鼓膜切开置管术) 6000元   慢性扁桃体炎(扁桃体切除术) 8600元   声带和喉的息肉(喉病损切除术) 9200元   慢性鼻窦炎(鼻内窥镜下全组) 1.6万元   乳腺癌(单侧乳房根治性切除术) 2.45万元   尿毒症(肾移植) 11万元 省内居民可直接在汉办出入境证件了 2018-03-05 在武汉工作和生活的省内居民,办理出入境证件不用再来回奔波,本市户籍居民的非本省户籍子女、父母也可在汉办证。长江日报记者4日从武汉市公安局出入境管理局获悉,上述群众异地办证新政策已在我市落地。   3日是星期六,武汉市民之家出入境办证接待大厅叫号排到了1286位,实际办理人数超过了1500人。“春节假期过后,办证人数一直居高不下。”市公安局出入境管理支队一大队教导员吴昊说,“这与近期推出的出入境办证新政策不无关系。”   据悉,1月22日,公安部召开新闻发布会,宣布将推出多项出入境便利措施。目前,上述新政策在武汉均已落地施行。   吴昊介绍,按照最新规定,除登记备案的国家工作人员、现役军人外,在武汉生活和工作的省内居民,可直接在武汉办理出入境证件,无须再像以前一样提交居住证明或就学证明、就业证明;省内居民办理港澳台团队旅游签注时可使用自助签注机;本市户籍居民的非本省户籍子女、父母也能在汉办理往来港澳通行证及签注。   “太好了,以后再也不用专门跑回去了!”得知可以在自助服务机上办理港澳团队旅游加签业务,而且还能立等可取,宜昌籍邹女士显得十分开心。她表示,自己在汉居住,几乎每年都要去一趟香港。以前因异地办理时间长,她总是专程回老家办理。   吴昊介绍,为提供更优质办证服务,“武汉出入境”支付宝生活号已全面启用,申请人在支付宝上搜索“武汉出入境”即可进入。申请人用支付宝“扫一扫”回执单上的条形码就可缴费,最快仅需5秒,免去了排队缴费的步骤。此外,还提供智能咨询和办证填表等功能。   面对办证高峰,市民如何提高效率?民警提醒,通过官方网站链接、“武汉出入境”手机APP等渠道提前预约是减少现场等待时间的好办法;目前武汉市民之家出入境受理点“爆满”,市民可到各城区出入境受理点办证,详细地址和工作时间在“武汉出入境”微博和手机APP上、拨打咨询电话12580、登录官方网站均可查询。 中办国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》 2018-02-27 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。   《指导意见》指出,人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。当前,我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题,亟需通过深化改革加以解决。《指导意见》强调,要加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制,建立与中国特色社会主义制度相适应的人才评价制度,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人才脱颖而出。   《指导意见》就分类健全人才评价标准,改进和创新人才评价方式,加快推进重点领域人才评价改革,健全完善人才评价管理服务制度等方面的工作提出了具体意见。据央视   人才评价机制改革使优秀人才脱颖而出   分类健全人才评价标准   实行分类评价   根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各有侧重的人才评价标准。   加快新兴职业领域人才评价标准开发工作。建立评价标准动态更新调整机制。   突出品德评价   坚持德才兼备,把品德作为人才评价的首要内容。   加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核。   倡导诚实守信,强化社会责任,抵制心浮气躁、急功近利等不良风气,从严治理弄虚作假和学术不端行为。   完善人才评价诚信体系,建立诚信守诺、失信行为记录和惩戒制度。探索建立基于道德操守和诚信情况的评价退出机制。   科学设置评价标准   坚持凭能力、实绩、贡献评价人才,克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向,注重考察各类人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献。   着力解决评价标准“一刀切”问题,合理设置和使用论文、专著、影响因子等评价指标,实行差别化评价,鼓励人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求卓越。   改进和创新人才评价方式   创新多元评价方式   基础研究人才以同行学术评价为主,加强国际同行评价。   应用研究和技术开发人才突出市场评价,由用户、市场和专家等相关第三方评价。   哲学社会科学人才评价重在同行认可和社会效益。   丰富评价手段,科学灵活采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等不同方式,提高评价的针对性和精准性。   科学设置人才评价周期   注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合,克服评价考核过于频繁的倾向。   探索实施聘期评价制度。   突出中长期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。   畅通人才评价渠道   进一步打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。   对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,建立评价绿色通道。   完善外籍人才、港澳台人才申报评价办法。   促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接   按照既出成果、又出人才的要求,在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价,完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制。   简化评审环节,改进评审方式,减轻人才负担。   避免简单通过各类人才计划头衔评价人才。   加快推进重点领域人才评价改革   改革科技人才评价制度   对主要从事基础研究的人才,着重评价其提出和解决重大科学问题的原创能力、成果的科学价值、学术水平和影响等。   对主要从事应用研究和技术开发的人才,着重评价其技术创新与集成能力、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等。   对从事社会公益研究、科技管理服务和实验技术的人才,重在评价考核工作绩效,引导其提高服务水平和技术支持能力。   改变片面将论文、专利、项目、经费数量等与科技人才评价直接挂钩的做法,建立并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。   尊重认可团队所有参与者的实际贡献,杜绝无实质贡献的虚假挂名。   科学评价哲学社会科学和文化艺术人才   对主要从事理论研究的人才,重点评价其在推动理论创新、传承文明、学科建设等方面的能力贡献。   对主要从事应用对策研究的人才,重点评价其围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,为党和政府决策提供服务支撑的能力业绩。   对主要从事艺术表演创作的人才,重点评价其在艺术表演、作品创作、满足人民精神文化需求等方面的能力业绩。   健全教育人才评价体系   要求所有教师都必须承担教育教学工作,建立健全教学工作量评价标准。   落实教授为本专科生授课制度,加强教学质量和课堂教学纪律考核。   完善职业院校(含技工院校)“双师型”教师评价标准,吸纳行业、企业作为评价参与主体,重点评价其职业素养、专业教学能力和生产一线实践经验。   严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学教师。   改进医疗卫生人才评价制度   对主要从事临床工作的人才,重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩,引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。   对主要从事科研工作的人才,重点考察其创新能力业绩,突出创新成果的转化应用能力。   对主要从事疾病预防控制等的公共卫生人才,重点考察其流行病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与评价等能力。   创新技术技能人才评价制度   重点评价其掌握必备专业理论知识和解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、工程项目设计、工艺流程标准开发等实际能力和业绩。   探索推动工程师国际互认,提高工程教育质量和工程技术人才职业化、国际化水平。   引导鼓励技能人才培育精益求精的工匠精神。   完善面向企业基层一线和青年人才的评价机制   对业绩贡献突出的优秀企业家、经营管理人才、高层次创新创业人才,可放宽学历、资历、年限等申报条件。   建立社会化的职业经理人评价制度。   对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。   破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。   鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。